Vrei mai multe sanse in ocuparea unui post de munca? Chiar si acum, pe criza, cateva posturi bune sunt puse la bataie. Din pacate, multi raman impotmoliti inca de la prezentarea CV-ului. Iata ce trebuie sa contina un Curriculum Vitae modern, pe gustul marilor com-panii.
Fa-ti o inregistrare video! Marile companii au pretentia ca angajatii lor sa fie la curent cu tehnologia si sa o foloseasca din plin. Asadar, a luat nastere moda CV-urilor video! Tot ce trebuie sa faci este sa te inregistrezi cu o camera, tinand un discurs despre ascensiunea ta profesionala, despre realizarile tale de pana acum si ce teluri ai pe viitor. Cu cat video-CV-ul este mai dinamic si mai amplu, cu atat sansele tale de a ocupa postul mult visat sunt mai mari. Ataseaza o poza tip buletin Daca nu iti poti permite o camera video sau pur si simplu nu vrei sa optezi pentru noua tehnica de prezentare, nu uita sa atasezi macar o poza de-a ta la Curriculum Vitae. Este ideal pentru angajator sa-ti vada chipul, deoarece, spun ei, fata unei persoane spune mai mult despre ea decat 100 de CV-uri. De exemplu, daca ai un aspect neingrijit sau poza este facuta cu camera foto a telefonului mobil, nu vei inspira decat neseriozitate. Pont din partea angajatorilor: Vrem persoane energice! Chiar daca ai trecut de varsta de 40 de ani, nu lua o atitudine foarte serioasa la interviu. Multi dintre angajatori vor sa vada o persoana energica, nu una serioasa, „intepata”. Motivul este, dupa cum spun ei, industria vanzarilor. Majoritatea afacerilor au profit strict din vanzare, iar o atitudine rece nu va fi niciodata convingatoare in fata unui potential client.